1ÊRE CARACTÉRISTIQUE: " LA RAISON D'ÊTRE D'UNE ENTREPRISE"
"
Une mission et une vision claire qui incluent tous les employés de l'entreprise."
Peu importe comment se découpe votre structure, organisation, département, groupe, section ou organigramme, vous faites tous partie d'une équipe. Cette équipe sera globale ( entreprise) ou plus étroite ( département, projets, etc.).
Afin de bien conscientiser notre apport dans cet environnement, il importe de bien comprendre,
en tant qu'équipe et individuellement, quelle est la mission de l'entreprise, parallèlement à chacune des équipes de travail là composant, et ceci sera la base d'une synergie d'équipe réelle.
Par la suite, les valeurs et la mission de l'équipe constitueront les fondations sur lesquelles les efforts de tous seront appuyés.
En voici la distinction:Valeur: " Ce en quoi une personne est digne d'estime...caractère de ce qui répond aux normes idéales de son type, qui a de la qualité... ( Dictionnaire Petit Robert)
Mission: " But, tâche, que l'on se donne à soi-même avec le sentiment d'un devoir..." ( Dictionnaire Petit Robert)
Basés sur les valeurs fondamentales de l'équipe ainsi que celles de l'entreprise, l'équipe doit déterminer une mission claire qui doit consister des éléments suivants:
- Voici ou nous allons- Voici pourquoi nous y allons- Voici ceux qui viennent avec nous- Voici comment nous allons nous y rendreIl devient par la suite propre à chaque individu désireux de parfaire l'équipe de s'impliquer personnellement et professionnellement et ainsi permettre que la relation devienne gagnante pour l'équipe et pour l'entreprise.
Mais surtout...gagnante pour vous, l'individu qui êtes la pierre angulaire de tout succès!
"Votre mission d'équipe est votre locomotive, vos compétences et expertises sont vos wagons, vos valeurs fondamentales sont vos rails."
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