Le Martini de Leadership!

Le Martini de Leadership! La recette de cette semaine consiste d'ingrédients qui vous permettront de développer une Attitude de Leadership! J'adore the titre d'un livre Best Seller que j'ai beaucoup apprécié de Lee Iacocca: « Where have all the leaders gone?» Ce n'est pas nécessaire d'être à la tête d'un groupe ou d'une équipe  pour être considéré comme un Leader. Chacun de nous sommes les Leaders de nos propres vies. À tous les jours nous avons l'opportunité de développer une "Attitude de Leadership". Qui parmi nous n'a pas besoin de s'améliorer soit un peu ( ou même beaucoup) en tant que Parent, Conjoint, Ami, Partenaire, Citoyen, Employé ou en tant que Leader?

Comme toujours, nous vous invitons à appliquer les ingrédients inclus dans la recette de cette semaine. Essayez de vous concentrer sur ceux-ci pour les sept (7) prochains jours. Une Attitude de Leadership peut vous inspirer à entreprendre les projets que vous remettez toujours à demain. Celle-ci peut aussi vous motiver à aller de l'avant et enfin prendre les décisions qui devaient être prises depuis bien longtemps.

Le Cocktail Coaching de cette semaine: « Le Martini de Leadership!»

5 mesures de Principes de conduite directrices: ( Votre vie est-elle un reflet de VOS Principes de conduite? Cela demande un effort conscient, de la persistance, du courage, énormément d'engagement et une tonne d'auto-discipline)

2 mesures de Paroles vivantes: ( Des Paroles ne sont que des Paroles à moins que nous vivons selon celles-ci! « Nous pourrions changer le monde demain si tous les millions de personnes dans le monde AGISSAIENT SELON LEURS VRAIES CROYANCES» - Jane Goodall.)

1 grosse mesure de la Règle D'Or: ( Agissez avec les autres comme vous aimeriez qu'ils agissent avec vous. Ne faites pas aux autres ce que vous n'aimeriez pas qu'ils vous fassent!   « Les Principes de la Règle D'Or sont aussi nécessaires pour bâtir une entreprise profitable que les camions, les machines à écrire ou la ficelle.»- J.C. Penney 1902)

1 mesure de chacune des Trois Attitudes Primordiales: 1ère - Une Perspective positive, contagieuse, et entraînante: Le personnes qui font preuve de ces qualités sont généralement positives, faciles d'approche et coopératives. Pour eux, le verre est toujours « à moitié plein». Elles choisissent d'être Victorieuses au lieu d'être Victimes. 2e- Un Esprit "Je Peux"! Une mentalité qui consiste de: « Donnez-moi ce projet et je le fais arriver!», « Nous pouvons le faire!»,« Faisons-le!» Devenons les FAISEURS dans ce monde!  3e et dernier -  L'Attitude de gratitude: : Les personnes qui apprécient les gens qu'elles connaissent, les choses qu'elles possèdent, les opportunités qui leurs sont données...et elles expriment leur reconnaissance!)

GARNIR AVEC DE L'INTÉGRITÉ ( « L'intégrité n'est pas quelque chose que l'on maîtrise à 90%, nous sommes intègres ou nous ne le sommes pas!» - Peter Scotese) GARNIR ET SERVIR!
Partagez:
Partagez cet article:

Archives

Chronique de coaching

Diriger avec Coeur: "Une lueur d'espoir en des temps incertains"
Diriger avec Coeur: "Une lueur d'espoir en des temps incertains"
Lire la suite
Comment Maîtriser la Dynamique d'une Équipe
Comment Maîtriser la Dynamique d'une Équipe
Lire la suite
 Un plan de fidélisation inébranlable des employés
Un plan de fidélisation inébranlable des employés
Lire la suite

Abonnez-vous à notre infolettre

Restez branché sur les nouvelles tendances et articles de coaching
Ce site utilise des témoins (cookies) afin de faciliter et personnaliser la navigation de ce site. En naviguant ce site, vous acceptez l'utilisation de ces témoins (cookies).