Atelier- Le Pouvoir Transformateur du Leadership Authentique

Bienvenue à tous les leaders dans tous les niveaux de gestion!

Aujourd'hui, nous entamons un voyage transformateur afin de libérer le pouvoir du leadership authentique qui réside à l'intérieur de vous.

Durant cet atelier, nous approfondirons les principes fondamentaux qui définissent les leaders exceptionnels, et nous explorerons comment l'authenticité peut radicalement transformer votre style de leadership. Soyez prêt à découvrir les secrets qui vous permettront de bâtir la confiance, favoriser la collaboration, et inspirer votre équipe à atteindre des nouveaux sommets.

Ensemble, libérons votre leader intérieur, créons un effet d'entraînement majeur et des changements positifs à l'intérieur de votre organisation!

OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA FORMATION :

Ce programme  vous permettra de bien comprendre votre rôle et vos responsabilités en tant que coach d’équipe. À la suite de cet atelier, vous serez en mesure de faire la distinction entre influencer et manipuler vos joueurs afin de bien mobiliser, inspirer, et motiver votre équipe, créant ainsi une meilleure synergie en maîtrisant et appliquant des outils de communication puissante et inspirante, résultant en une culture de changement positif à l'intérieur de votre équipe.

Ce que disent nos récents participants de 2024: Résultats des sondages satisfaction: 100%

" La formation est très concrète et va m'aider dans le futur" - Kaeser Canada
" Très bonne formation et j'ai surtout apprécié le côté pratique" - Kaeser Canada
" Excellent Programme" - Groupe Del Vasto
" Super intéressant et dynamique" - Groupe Del Vasto
" J'ai bien apprécié car la formatrice connais très bien son matériel" - Groupe Del Vasto
" Très constructif et enrichissant" - Groupe Del Vasto
" Super intéressant et motivant" - G. Cowan, Parts City Auto.
" Programme très intéressant, le temps à passé trop vite. Beau travail!- C. Boudreau, Parts City Auto.
" Excellente Présentation"- T. O'Brien- Vast Auto
" Beaucoup du matériel de ce programme m'a confirmé " le Pourquoi" et "Comment" travailler avec nos joueurs d'équipe"- A. Hicks, Vast Auto

OBJECTIFS SPÉCIFIQUES :
 

• Démystifier votre rôle et votre importance au sein de l'organisation;
• Comprendre l’importance de vos fonctions et influence en tant que coach d’équipe ;
• Développer un savoir- faire afin de « savoir être » ;
• Identifier les objectifs que vous voulez atteindre ;
• Identifier les obstacles et les irritants ;
• Identifier vos forces acquises et déterminer des actions spécifiques afin de développer vos limitations;
• Adapter de façon définitive des comportements et attitudes axées vers la réussite ;
• Comprendre la notion constructive du pouvoir ;
• Adopter les comportements appropriés afin de motiver vos joueurs ;
• Trouver des solutions à la discorde à l’intérieur de votre équipe;
• Utiliser des outils décisionnels appropriés ;
• Acquérir une vision globale des possibilités et étapes essentielles du changement

Supports pédagogique :

• Cahiers des participants
• Exposé visuel
• Atelier interactif du participant
• Coaching individuel (1h) suite l’atelier