La Puissance du Leadership. Comment passez du savoir-faire au Savoir-être!
Avez-vous déjà secrètement souhaité avoir la chance de partager vos défis, de développer vos compétences et d’obtenir les conseils et les points de vue d’autres gestionnaires, entrepreneurs et leaders souhaitant partager leurs expériences? Voilà votre chance!
Transmettez votre expérience à vos pairs et enrichissez votre propre réflexion et votre pratique professionnelle et de gestion grâce à des partages et conseils avisés sur les problématiques et les situations auxquelles vous faites face.
Que disent nos récents participants: " Ghislaine tu es une excellente coach et j'ai eu un grand plaisir de travailler avec toi. J'ai obtenue de la valeur en participant au programme et tu as contribué à mon développement avec des outils qui vont améliorer mon approche, développer mon intelligence émotionnelle et élargir mes horizons."- Lucian Jurca, Directeur des Opérations- Carquest Canada
OBJECTIF GÉNÉRAL DE LA FORMATION :
Ce programme permettra aux leaders de bien comprendre leurs rôles et responsabilités en tant que coach d’équipe. Suite à cet atelier, ils seront en mesure de faire la distinction entre influencer et manipuler leurs joueurs afin de bien mobiliser et motiver leurs équipes respectives créant ainsi une meilleure synergie en maîtrisant et appliquant des outils de communication puissante et inspirante.
OBJECTIFS SPÉCIFIQUES :
- Les participants seront en mesure de démystifier leurs rôles et leur importance au sein de l’organisation ;
- Les participants comprendront l’importance de leurs fonctions et influence en tant que coach d’équipe ;
- Les participants développeront un savoir- faire afin de « savoir être » ;
- Les participants identifieront les objectifs qu’ils veulent atteindre ;
- Les participants identifieront les obstacles et les irritants ;
- Les participants identifieront leurs forces acquises et détermineront des actions spécifiques afin de développer leurs limitations;
- Les participants adapteront de façon définitive des comportements et attitudes axées vers la réussite ;
- Les participants comprendront la notion constructive du pouvoir ;
- Les participants seront en mesure d’adopter les comportements appropriés afin de motiver leurs joueurs ;
- Les participants seront en mesure de trouver des solutions à la discorde à l’intérieur de leurs équipes;
- Les participants utiliseront des outils décisionnels appropriés ;
- Les participants auront acquis une vision globale des possibilités et étapes essentielles du changement
Supports pédagogique :
- Cahiers des participants
- Exposé visuel
- Atelier interactif du participant
- Coaching individuel (1h) suite l’atelier
* Aucun remboursement pour toute annulation à moins de 5 jours ouvrables
Pour toute information contactez-nous au: 514-208-0938 ou glabelle@coachingvisionaction.com
