Nous sommes ce que nous faisons! Nous nous approprions une qualité particulière lorsque nous agissons d'une façon particulière.
" Nous devenons justes en pratiquant des actions justes, modérés en pratiquant des adctions modérées, braves en pratiquant des actions braves. " ( Aristote)
C'est entièrement une question de CARACTÈRE!C onfiance
A ttitude positive
R espect des autres et de soi-même
A mour
C ourage
T empérance
E thique et intégrité
R esponsabilité
E ngagement
La règle d'or demeure de l'or.Traitons les autres comme nous aimerions être traités, agissons à l'égard des autres tel que nous aimerions que les autres agissent envers nous.
Alors, comment faire la part des choses?
LEADERSHIP DE COEUR VERSUS UN LEADERSHIP D'EGO : - Créer des alliances avec des personnes clés de l'organisation;
OU - Utiliser des techniques de persuasion malhonnêtes;
- Persuader de façon subtile et habile en se mettant en valeur humblement et de manière intègre;
OU Manipuler les gens et les informations;
- Se permettre d'avoir une vision globale de toute situation;
OU Contrôler l'information à son avantage;
" Les règles d'OR sont aussi nécessaires et importantes afin d'opérer de façon profitable en affaires que les camions, les dactylos ou la ficelle"
( J.C. Penney-1902)
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" Le Leadership de Coeur" est disponible en ligne
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