Embrasser la diversité est un élément essentiel au succès d'une entreprise
Diverses cultures, perceptions, et communautés multi-ethniques peuvent qu'enrichir nos entreprises. Cela crée un potpourri de notions, croyances, perceptions, et des nouvelles habitudes qui peuvent " challenger" notre statu quo.
Savoir Challenger le " Statu Quo"
J'aime donner l'exemple au niveau des musiciens et interprètes qui osent sortir de leurs environnements connus et confortables à la recherche de nouveaux sons. Un parfait exemple est le compositeur et interprète Paul Simon, anciennement connu sous " Simon et Garfunkel". Paul Simon continua sa carrière en solo et a connu et connaît toujours beaucoup de succès. Il n'a pas eu peur de se réinventer.
Paul a passé énormément de temps en Afrique durant les années 90 à la recherche de nouveaux sons, d'un nouveau style.
Cela résulta en des compositions et des interprétations qui sont devenues de très grands succès. Des compositions plus rythmées grâce à énormément de percussions, celles-ci ont offert au public l'originalité ainsi qu'un style complètement différent de celui que nous avions connu et apprécié pendant des décennies. Ce voyage lui a aussi permis de rencontrer des très bons musiciens.
Lors d'un festival Jazz à Montréal, j'adorais regarder la grande variété des spectateurs devant la scène principale près de la Place des Arts. Cela m'impressionnait de voir comment la musique fait complètement tomber les barrières raciales! Lorsque je regardais les centaines de spectateurs, ceci me rendait présente au potpourri de gens tous réunis écoutant ensemble le même spectacle. Différentes communautés ethniques, hommes, femmes de tous les âges, tous réunis dans une vibration et dans l'harmonie partageant un plaisir commun.
Embrasser la diversité: Bâtir des équipes fortes et performantes grâce à l'inclusivité
La même chose peut enrichir nos entreprises. Différentes cultures, et groupes d'âges, peuvent tous apporter une autre réalité, un autre style, et générer une nouvelle énergie dynamique dans nos organisations.
Leurs contributions peuvent nous permettre de sortir du statu quo, de notre zone de confort afin de voir émerger de la nouveauté et de l'originalité! Tous peuvent contribuer à la raison d'être ainsi que le succès de l'entreprise. L'engagement à vouloir servir, ainsi que le désir de contribuer à l'élévation de la collectivité, sera le seul moteur qui nous permettra d'avancer dans la bonne direction, et ce, de façon beaucoup plus rapide, car tous peuvent avancer ensemble.
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