Le leadership c'est quoi?

Le leadership c'est quoi? Le Leadership c'est quoi?


" La position de chef n'a pas été accordée par l'histoire à certains individus pour qu'ils en usent ou en abusent selon leur bon vouloir. Comme toutes les formes de leadership, elle donne des responsabilités spécifiques à qui le détient" - Nelson Mandela

" Un chef est avant tout le serviteur de son peuple, il est la voix de son peuple" - Albert Luthuli


L'amour-propre se reflète toujours dans notre façon d'aimer les autres. 


Un leadership dominant et écrasant reflète tout simplement le manque d'estime de soi et de confiance. Nous n'avons qu'à regarder la scène politique internationale pour en avoir des parfaits exemples et être témoins des résultats que ces types de leaders génèrent partout dans le monde. Car l'impact de ces styles de leadership se fait ressentir partout sur le globe et dans notre environnement.   La pandémie a permis d'en mettre plusieurs au défi. Leurs comportements ainsi que la souffrance actuelle de leurs peuples,  parlent beaucoup plus fort que leurs plus beaux discours.

Le besoin de sentir que nous dominons notre prochain est tout simplement un résultat découlant de la peur de nous faire dominer. Le manque de confiance par rapport aux autres reflète tout simplement le manque de confiance en soi. Tout ce que l'on inflige à l'autre, on se l'inflige aussi à soi-même.  Tous ces comportements proviennent de notre ego, et lorsque notre leadership en est inspiré, c'est impossible d'exercer un leadership puissant à long terme, car les résultats négatifs et destructeurs ne tarderont pas.

L'amour est la plus grande force, car elle vient directement de notre coeur. D'ailleurs l'amour EST notre source de vie et notre vraie nature. Il rassemble, mobilise, inspire et crée littéralement des miracles. Les résultats générés par un leadership d'amour et de coeur sont beaucoup plus importants, puissants et transformateurs, allant même jusqu'à propulser un peuple, une équipe ou une famille au-delà de ce que tous croyaient possible.

L'amour est comparable au moyeu d'une roue: au centre de la roue, tout devient un. Plus nous nous éloignons du moyeu de la roue, donc vers l'extérieur, plus les espaces entre les rayons de celle-ci deviennent grands, créant ainsi l'illusion qu'ils sont séparés les uns des autres.  En revanche, c'est le centre de la roue qui garde tout en place et qui permet à la roue d'être solide et intègre. C'est aussi le rôle de notre coeur, il est notre centre, notre moyeu.

Trop souvent, nous croyons que notre valeur sera évaluée en tenant compte de notre apparence, de notre performance, de nos accomplissements ou de nos avoirs. Nous établissons nos objectifs de vie en considérant notre portefeuille. Nous croyons avoir du succès parce que nous avons acheté la plus belle voiture, la plus grande maison, ou parce que nous avons obtenu des diplômes universitaires, tous des besoins issus de notre ego.

Les grandes valeurs d'un leader se résume en trois points:  Sa foi, sa famille et sa grande contribution à son entourage, l'empreinte qu'il aura su laisser derrière lui. Une empreinte qui ne s'effacera jamais au fil du temps, notamment sa façon dont il aura touché profondément les gens, non seulement les membres de sa famille, mais tout son entourage et sa communauté.

L'empreinte d'un bon Leader

En tant que leader, que ce soit d'un peuple, d'une équipe ou de votre famille, qu'aimeriez-vous que soit le témoignage à votre égard lorsque vous quitterez cette vie? Que désireriez-vous entendre? Quelle empreinte aimeriez-vous laisser derrière vous? Serait-elle profonde, de sorte que les années ne pourront jamais l'effacer de la mémoire des personnes que vous aurez côtoyées?

Ce qui demeurera dans la mémoire de tous sera un reflet direct du genre de leadership que vous aurez exprimé durant votre existence, c'est-à-dire de coeur ou d'ego?

" Il n'y a aucune difficulté que l'amour ne peut conquérir, aucune maladie que l'amour ne peut guérir, aucune porte que l'amour ne peut ouvrir. S'élever suffisamment en conscience d'amour peut tout résoudre. Si seulement nous pouvions aimer suffisamment, nous serions les êtres les plus puissants et les plus heureux du monde"
- Emmet J. Fox


Le Service à la base de toute mission

Ceux qui fondent leur existence sur ce principe envisagent leur vie comme une mission, et non comme une carrière.

J'aime la métaphore de l'auteur " Stephen R. Covey" dans son livre " L'étoffe des Leaders, selon laquelle le service, en tant que leader, est fondamental.  Il dit que c'est comme s'imaginer tous les matins en train d'enfiler un harnais en pensant au travail à accomplir durant la journée. S'imaginer que l'on permet à quelqu'un d'autre d'ajuster le joug ou le harnais tout au long de la journée. S'imaginer attelé avec une autre personne à ses côtés ( un collègue ou son conjoint) en apprenant à avancer ensemble.

Nous pouvons l'envisager comme un exercice moral ou intellectuel, mais avoir le sens des responsabilités et de l'engagement à vouloir servir, ainsi que le désir de contribuer à l'élévation de la collectivité, sera le seul moteur qui nous permettra d'avancer dans la bonne direction, et ce, de façon beaucoup plus rapide, sans avoir un sentiment de lourdeur s'apparentant à devoir pousser ou tirer. D'ailleurs, sans les éléments ci-dessus, la tentative risque d'être vaine et de nous épuiser énergétiquement.

Les huit points et distinctions qui font partie intégrante d'un bon leader

1. Je suis conscient que mes pensées créent ma réalité

2. Mes émotions et mon ressenti me confirment si je fais les bons choix

3. Mes croyances génèrent mes attitudes, mes comportements ainsi que mes résultats

4. Mon entourage est un bon indice de " qui " je choisis d'être en tant que Leader

5. " Qui " je choisis d'être dans le monde a un impact sur le " Tout". Je demeure positif et confiant et je me concentre sur les meilleures solutions pour tous.

6. Je respecte mon environnement en me respectant moi-même

7. Mes paroles créent, alors je demeure alerte et conscient de tout ce qui sort de ma bouche. Toutes mes paroles doivent être alignées sur ce que je désire vraiment

8. Mon corps est un temple divin. Je dois le traiter avec respect. Je réalise que j'ai besoin d'un corps en santé pour pouvoir assumer mes responsabilités en tant que leader

Vous aimez cette lecture, vous pourrez obtenir plus d'outils et de distinctions à l'intérieur de mon livre " Le Leadership de Coeur" disponible en ligne.

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