Comment développer une attitude accueillante et de considération?

Comment développer une attitude accueillante et de considération? Comment développer une attitude accueillante et de considération?

Parce que vous n'accueillez pas simplement un client, mais toute une relation d'affaires!

Démontrer de la considération au client c'est reconnaître son importance!

Qui est concerné?  Vous tous! Vous êtes tous responsables de l'image de votre entreprise!

Le service à la clientèle, par ses fonctions, accueille souvent le client. Mais tous et chacun doit accueillir la relation d'affaires...

Pourquoi? Parce que, peu importe votre poste, lorsque vous accueillez le client, vous êtes l'image, l'accueil... ou le rejet! 

" C'est pas ma job!"

Croyez-vous que votre attitude d'accueil peut influencer la relation que vous avez présentement avec vos collègues?
Et si un client est, disons " mal accueilli" par un collègue, cela a-t-il un impact sur votre travail?

L'engagement personnel ce  n'est pas de vouloir faire les choses comme il faut... S'engager c'est avoir la ferme
intention de faire les choses comme il se doit...jusqu'au bout!

Première leçon d'empathie:
Se mettre au niveau du client- communiquer d'égal à égal...

Votre voix...porteuse du message

Leçon 1
: Utiliser un ton de voix enjoué ( mais pas trop)
Leçon 2: Éviter le ton de voix monocorde
Leçon 3: Ne haussez jamais le ton...sauf pour mettre de l'emphase sur un mot.

À l'accueil comme au téléphone, une seule chance de faire une bonne première impression... Le téléphone constitue souvent
le premier contact d'un client avec vous.

Il est donc primordial de démontrer une attitude accueillante et de considération...et que ce contact soit mémorable!

Écoutez la capsule vidéo " Je démontre ma volonté d'aider

Si vous désirez de plus amples renseignements concernant ce programme de formation pour votre
service à la clientèle n'hésitez pas à nous contacter: info@coachingvisionaction.com

Abonnez-vous à notre Page Facebook afin d'être à l'affût des nouveautés!

Devenez membre de notre Groupe Les Leaders de Coeur engagé à faire une différence dans le monde des affaires!
Partagez:
Partagez cet article:

Archives

Chronique de coaching

Diriger avec Coeur: "Une lueur d'espoir en des temps incertains"
Diriger avec Coeur: "Une lueur d'espoir en des temps incertains"
Lire la suite
Comment Maîtriser la Dynamique d'une Équipe
Comment Maîtriser la Dynamique d'une Équipe
Lire la suite
 Un plan de fidélisation inébranlable des employés
Un plan de fidélisation inébranlable des employés
Lire la suite

Abonnez-vous à notre infolettre

Restez branché sur les nouvelles tendances et articles de coaching
Ce site utilise des témoins (cookies) afin de faciliter et personnaliser la navigation de ce site. En naviguant ce site, vous acceptez l'utilisation de ces témoins (cookies).